陕西果树科学研究院招聘公告

陕西果树科学研究院是由杨凌示范区、陕西果业集团、西北农林科技大学联合建设的省属国有科研单位，主要开展果树种质资源、栽培管理、灾害防治、土壤肥料、贮藏加工、机具机械等科学研究，拥有种类齐全、学科完整、特色鲜明、优势明显的研究体系；并运营共享研发平台，开展检验检测业务，检测范围涵盖食品、农产品、环境（土壤、气体、水质）、饲料药品及其他领域。

根据事业发展需求，现面向社会公开招聘各类专业人才，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持以公开公正、注重实绩、全面考核、择优录取为原则，着重从应聘人员个人学识、专业能力、道德品行、实践能力、人岗相适等方面进行综合考核，招聘优秀人才，服务企业发展。

二、招聘岗位及数量

本次计划招聘11人，详见招聘条件。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质高，思想品德好，遵纪守法;

2.热爱“三农”，有志于现代果业发展和果业科技创新事业;

3.具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

4.具备招聘岗位所要求的相关条件;

5.年龄一般在35周岁及以下（即：1985年5月1日以后出生）；具有相关工作经历及特殊岗位要求的，年龄可放宽至40周岁及以下（即：1980年5月1日后出生）。

（二）具体条件

1.种质资源课题室（2人）

职责：负责果树资源鉴定评价，常规育种及果树DUS测试研究、课题方向规划

要求：果树学、分子生物学、植物学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历

2.栽培管理课题室（2人）

职责：负责栽培生理研究、栽培模式创新体系研究与技术推广

要求：果树学、植物学、分子生物学、土壤学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历

3.灾害防治课题室（1人）

职责：负责果树分子植物病理学、植物免疫学和果树病虫害防控研究

要求：农业昆虫与害虫防治、生物防治学、分子生物学、植物病理学、植物免疫学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历

4.土壤肥料课题室（1人）

职责：负责果园减肥增效技术及果树生物制剂、专用肥研发研究

要求：土壤学、植物营养学、微生物学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历

5.贮藏加工课题室（1人）

职责：负责果树采后衰老与品质劣变机制及加工技术研究

要求：食品科学、园艺学、农产品加工或果树学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历

6.智能机械课题室（1人）

职责：负责智慧果园智能化监控系统或轻简型果园作业机械装备等研发

要求：园艺学、计算机、机械学、自动化控制技术等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历

7.共享研发平台技术负责（1人）

职责：负责共享研发平台全年检测任务制定、检测目标实现、检测报告审核、检测项目可行性分析和技术方案的制定、重大技术问题的攻关等

要求：食品、生物、环境、化学、农学等理工类相关专业，5年及以上从业经验，担任技术管理岗位3年及以上，全日制硕士研究生及以上学历

8.共享研发平台市场代表（1人）

职责：负责共享研发平台商务拓展、客户维护、市场调研、渠道宣传、对外合作等

要求：市场营销、食品、生物、化学等相关专业，3年以上中大型企业相关工作经验，全日制大学本科及以上学历

9.共享研发平台体系认证管理（1人）

职责：负责共享研发平台综合协调、体系管理、标准化建设、行业认证、仪器设备档案管理等

要求：生物、化学、药学、检验等理工科类相关专业，1年以上相关工作经验，全日制大学本科及以上学历

四、招聘流程

发布公告→网络报名→资格审核→笔试→面试→综合评定→体检→公示→录用

（一）发布公告

（二）网络报名

1.报名截止时间：2021年4月30日

2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘者在公告下方下载《应聘登记表》及《应聘人员信息简表》，填写完成后将《应聘人员信息简表》以电子版的形式，将《应聘登记表》、本人身份证、专业技术职务任职资格、教育部学历学位证书、获奖证书及可说明岗位工作经历和业绩的有关资料等（如工作证明、劳动合同、离职证明、工作业绩等，有多段工作经历的要分段提供）以扫描件的形式保存在一个文件夹里，通过电子邮件发送至：shanguoyanjiuyuan@163.com，邮件命名方式：姓名+应聘岗位。

3.相关要求:

（1）应聘人员须满足招聘条件，如实填写《应聘登记表》《应聘人员信息简表》，每位应聘人员限报1个岗位；

（2）每个岗位最终报名人数需达到岗位计划招聘人数的3倍以上，报名人数不足的该相关岗位招聘计划将按比例核减或取消。

（三）资格审查

应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。通过资格审查的人员，将以电话或短信方式通知后续安排。提供虚假信息或提供虚假工作经历的人员，一经查实，将取消应聘资格。

（四）笔试及面试

1.笔试内容主要包括专业理论及综合能力测试等内容。

2.面试主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、言语表达及应急反应能力等。

（五）综合评定

根据应聘人员笔试、面试成绩，综合评定后确定拟录用人选。

（六）体检

拟录用人员必须在二级甲等及以上医院进行体检，费用由应聘人员自行承担，若出现考察和体检不合格的，按照相关程序和时限，在同岗位报考人员中，可以按照综合成绩排名进行递补（只进行一次）。

（七）公示

对拟录用人选在陕西果业科技集团有限公司网站上公示。

（八）录用

公示期满后，应聘人员体检合格，符合岗位要求的，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期3—6个月。试用期满，经考核合格后签订聘用合同。

五、注意事项

（一）招聘公告统一在陕西果业科技集团公司官网及杨凌地区人社部门官网上发布。应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的陕果集团公开招聘公告，谨防受骗。

（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

（三）本次招聘由陕西果业科技集团负责解释说明。

（联系人：苏女士  联系电话 029-87019290）

陕西果树科学研究院招聘附表.docx